4,021. Apr. 2014Operations managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Benefits, fair pay at nonmanagerial levels, diverse cultureKontrasBureaucracy, slow pace and limited opportunitiesMehr anzeigen
5,022. Juni 2026InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and environmentKontrasThe internship is unpaid with no financial assistance.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026DesignerAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFreedom to ideate on visual directions Variety of projectsKontrasSometimes, work is requested late at nightMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen