3,01. Sep. 2022PlannerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company to join inKontrasTypical local company working cultureMehr anzeigen
5,020. Nov. 2024PresidentAktueller MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge Company with many offices offering growth opportunities.KontrasNumerous recent acquisitions with poor integration practices.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026Research assistantEhemaliger MitarbeiterDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood career opportunities for growthKontrasLower Pay than other companiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen