Wunderbare Kinder und Eltern, zu strenge Regeln - Instructor bei UCode: Mitarbeiterbewertung

3,0
26. Juni 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

• Ich habe es anfangs geliebt, bei UCode zu arbeiten, weil ich das tun konnte, wofür ich eine Leidenschaft hatte: Kindern das Programmieren und das Erstellen von Computerspielen beizubringen. • Die Zusammenarbeit mit den begeisterten Kindern und Eltern war großartig. •Ich habe mein Wissen über das Programmieren ständig erweitert, indem ich die Programmierlehrpläne studiert und gelehrt habe. • Das Zentrum verfügt über eine geniale Einrichtung für einen effizienten Unterricht. Die Kinder arbeiten den Lehrplan in ihrem eigenen Tempo an ihren individuellen Computern durch. Die Lehrer helfen den Kindern bei Fragen, anstatt Vorlesungen zu halten. • Vollzeitbeschäftigung im Sommer möglich (aber nicht im Schuljahr) • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Gute Bezahlung

Kontras

• Sehr strenge Regeln mit einer Drei-Streik-Politik vor der Kündigung. Der Job wurde nach der Umsetzung dieser Richtlinie stressig, insbesondere nachdem nur noch ein Streik übrig war. • Die Verspätungsregel war zu streng. Es gab einen Strike für nur eine Minute Verspätung. Pünktlich zu sein war manchmal schwierig bei dem schrecklichen Autobahnverkehr in LA. Ich hatte das Gefühl, dass diese Regel stressiges, rücksichtsloses Fahren fördert. • Meine Überstunden wurden reduziert und es war schwierig, die gewünschte Stundenzahl zu bekommen. • Nicht für diejenigen, die eine Vollzeitstelle suchen, da die Stunden nach der Schule, die UCode unterrichten kann, begrenzt sind. • Der Lehrplan kann manchmal fehlerhaft werden

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5,0
7. Feb. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great work environment, good leadership

Kontras

N/A, good place to work

3,0
4. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible hours, get to work with code, sometimes you have a student that is just inspiring to see as they learn more programming and they just get it and do some really awesome stuff. Opportunity to learn some new coding languages on the job, plus you need to diagnose kids code so you become fluent pretty quickly.

Kontras

Being the company is still working out the kinks you're going to be pushed to learn a bunch of new languages while also dealing with the bugs and hardships of broken curriculum. The company is going from game oriented projects to strictly code based learning, so the challenge of teaching has become harder as more and more kids become disinterested. Not much room for advancement, teachers pay-grades are based on how a student rates you on a 5 star system. It works against you more times then not.

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