Great Company - Consultant bei Two Circles: Mitarbeiterbewertung

The best of the best company to work for.

None that I can think of.

*Großzügige Anzahl an Urlaubstagen und Feiertagen *Beeindruckende Kundenlogos für den Lebenslauf

Ich wurde nach weniger als sieben Monaten im Unternehmen entlassen. Die Führungsebene hatte mich stets hinsichtlich meiner Entwicklungsmöglichkeiten ermutigt, ich betreute aktiv mehrere Kundenkonten und hatte sowohl eine unternehmensweite Präsentation als auch einen Kundenworkshop vorbereitet, als mein Arbeitsverhältnis abrupt endete. Die Kündigung war nicht nur für mich, sondern auch für meine Kollegen im gesamten Büro, einschließlich meines direkten Teams, ein Schock. Ich war nicht die erste Person, die 2026 bei Two Circles entlassen wurde, und angesichts der aktuellen Geschäftsentwicklung bezweifle ich, dass ich die letzte sein werde. Die Führungsebene hält in den Betriebsversammlungen leere Reden darüber, wie das Unternehmen derzeit hinter den Erwartungen zurückbleibt, aber wie großartig es in Zukunft sein wird. Wenn man nicht im Content-Team arbeitet, kann man seinen Job jederzeit in Gefahr sehen. Die Arbeitsbelastung scheint bei Entscheidungen kaum eine Rolle zu spielen. Anstatt Burnout oder Ressourcenengpässe anzugehen, scheint der Ansatz des Unternehmens darin zu bestehen, die Arbeit ausgeschiedener Mitarbeiter auf überlastete Nachwuchskräfte umzuverteilen, nur um Kosten zu sparen.