2,0
2. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
overall positive culture, great people, good mission.
Kontras
lack of alignment between different parts of the org, inefficient processes, lack of diversity, key priority is quantity not quality. two rounds of layoffs.