3,012. Feb. 2025Hr-executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent benefits, talented colleagues, interesting projectsKontrasCommunication gaps, high turnover, career progression can be slowMehr anzeigen
3,023. März 2026ExecutiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun people to work withKontrasGradual inflexible working arrangement, 4 days in officeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,010. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood colleagues and managable workloadKontrasI have no cons working hereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen