1,07. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClients that were motivated in programKontrasNot receiving pay and company continuing to blame billing issuesMehr anzeigen
5,015. Jän. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat for first-timers trying to get in the field.KontrasI really don't have any.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,029. Sep. 2024Peer navigatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow responsibility and supervision maked it easy to get uyoir job done.KontrasDidn't pay on time for several paychcks. When asked about it, company "leadership"; would try blame others, deflect responsibility and offer excuses.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen