3,0
21. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
You can choose your working hour either morning shift or night shift.
Kontras
Not enough staff all the time, annual leave and MC will automatically change to UPL once you resign before probation period.