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      Tri-County Financial

      Ist dies Ihr Unternehmen?

      Bewertungen für Tri-County Financial

      No - Mitarbeiter (anonym) bei Tri-County Financial: Mitarbeiterbewertung

      1,0
      1. Juni 2023
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      There is a five word minimum and they can't be the same as the cons.

      Kontras

      Incompetent management. Complete lack of ability to lead. Overpaid and overstaffed executives. Chief Administration Officer and a COO who landed the role because she showed up to work for 15+ years? Give me a break.

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      5,0
      15. Aug. 2024
      Office manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great atmosphere, genuine owners, flexible

      Kontras

      no benefits available to employees

      2,0
      4. Mai 2016
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Quarterly Incentive Program - HR works hard to boost employee morale by coordinating after hours events, send birthday gifts, Christmas gifts, etc.

      Kontras

      - Very "cliquey" type of atmosphere - Will do anything in their power to make you quit so they don't have to fire you - Voluntary events are secretly mandatory - Undervalues employees - Inadequate training provided to new employees as well as employees transitioning into a new role - Inflexible on leave and time off policies

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