4,02. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible time, good colleagues, great team collaboration, regular increase and bonusKontrasLow increase, not much career growthMehr anzeigen
5,025. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and room for growthKontrasNew initiatives can feel very scattered.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,017. Juni 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, solid benefits, not very stressful.KontrasYou will never, and I mean never, get a meaningful raise or a promotion at this company. It is a place for coasting, not growing. Leadership cares more about looking like an AI company than anything else.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen