2,01. Dez. 2018Unspecified position in job prepEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent work life balanceKontrasUnethical and exploitative practices poor communication low pay does not respect expertise of employees high turnoverMehr anzeigen
5,012. Mai 2025Crew memberEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSaint Paul, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice view with wild animalsKontrasLots of bugs and mosquitosMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat intentions here and you make a difference.KontrasQuantity over quality with programsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen