2,03. Nov. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing team of people. Great company culture, loved coming to workKontrasHorrible management, no room for advancement, too much time spent on meetings and unnecessary remedial office tasksMehr anzeigenReaktion von Transwestern10yThanks for the feedback! Please give HR a call so that we can gather more information!Mehr anzeigen
5,015. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat environment, people, work/ life balanceKontrasRoom to grow, lack of directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,026. März 2026AnalystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong exposure to live deals Opportunity to work and learn with senior team members Steep learning curve Real responsibility earlyKontrasLong hours during active deals Tight turnaround times High pressure and reactiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen