3,02. Sep. 2024Inbound call center agentAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJohannesburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice company benefits can argue about everything elseKontrasPoor Manangement ,lack of empathy ,Low SalariesMehr anzeigen
5,026. Juni 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and general flexibility.KontrasToo much brain drain the cost cutting.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,06. Juli 2026ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFTO but depending on manager, they may try to limit you.KontrasPoor management in compliance and privacy teams.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen