5,021. Aug. 2023Senior analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Inclusive and belonging work culture. - Flexible work place. - No micromanagement. - Internal opportunities.Kontras- Role switch/ Promotions are little slower compared to other organizations. - Pay hike is also less.Mehr anzeigenReaktion von TransUnion2yThank you for leaving a review. We appreciate your feedback! -Vincent C., Employer Brand TeamMehr anzeigen
5,026. Juni 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and general flexibility.KontrasToo much brain drain the cost cutting.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,06. Juli 2026ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFTO but depending on manager, they may try to limit you.KontrasPoor management in compliance and privacy teams.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
