1,017. Aug. 2023EngineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter facilities and time offsKontrasNot much to work and no new projects to work on. Less Salary.Mehr anzeigenReaktion von TransUnion2yThank you for leaving a review. We appreciate your feedback as we look for ways to improve. -Vincent C., Employer Brand TeamMehr anzeigen
5,026. Juni 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and general flexibility.KontrasToo much brain drain the cost cutting.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,06. Juli 2026ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFTO but depending on manager, they may try to limit you.KontrasPoor management in compliance and privacy teams.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
