4,0
6. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Washington, DC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Payment is good - Scheduling is flexible - PTO - Friendly people -
Kontras
- Minimum of 5 years for full time position - Training isn't very conventional/in depth - Lack of benefits