4,0
18. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Remote
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Performance bonuses, Holliday pay and no coworkers as a remote employee
Kontras
Lower pay, very demanding. They monitor you a lot and demand perfection from you.