3,0
26. Sep. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Sie lernen grundlegende unternehmerische Fähigkeiten
Kontras
- kaum Raum für vertikales Karrierewachstum. Sie wechseln lieber horizontal vom Projektkoordinator zum Projektmanager zum Senior-Projektmanager und so weiter. Ihre Verantwortlichkeiten ändern sich kaum wirklich. - Manchmal bleibt man nach der Arbeitszeit, aber das ist heutzutage ein Muss und man muss auf diese Dinge vorbereitet sein - große Kommunikationslücke zwischen Produktion und Vertrieb