5,0
28. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Clarksville, TN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay overtime consistent work being forced to write 5 things
Kontras
Clocking in and out union preference in older employee and not by merits not much else lunch is too quick