1,0
9. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility in personal work schedule
Kontras
No guidance or help as a new employee, OJT doesn't help as you end up getting scolded rather than learning anything. Bosses not very interested in your welfare or progression.