4,0
10. Feb. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Mocksville, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive entry pay/benefits. Ample vacation time. Open door policy.
Kontras
Poor work/life balance. Terrible merit system. No incentive to stay in a position and perform well other than keeping your job.