Das schlimmste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe. Beleidigende Vorgesetzte / Eigentümer, die das nicht wahrhaben wollen und von dir verlangen, dass du "so tust als ob". - Bürofachkraft bei Touch Of Color Design Group: Mitarbeiterbewertung

1,0
9. Dez. 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Das Gehalt ist gut, aber es gibt keine Erhöhungen. Leistungsprämien ... es wird geheimgehalten, dass jeder sie bekommt, sondern es wird dir erzählt, dass deine Abteilung die einzige ist, die sie bekommt.

Kontras

Die Geschäftsleitung behandelt die Angestellten schrecklich, wenn man sie nicht wie Götter/Göttinnen behandelt. Leute, die nicht über jeden Witz lachen oder ihnen wie Welpen folgen, werden mit Mobbing unterwürfig gemacht. Die, die sich der Geschäftsführung anbiedern, dürfen andere auch schlecht behandeln und kommen damit durch. Sie tun das, damit sie nicht selbst zu Opfer werden. Es wird ständig mit Entlassung oder Kündigung gedroht, wenn du ein Opfer bist und dich bei der Personalabteilung beschwerst. Zwielichtige Finanzpraktiken. So viel Drama und jeder weiß alles ... es geht zu wie auf der Schule. Gute Leute gehen und kommen nicht wieder und die Eigentümer fragen sich noch nicht mal warum, sondern weigern sich, das Problem zu lösen oder die Leute zu disziplinieren, die zum Verlust von Angestellten führen. Eine Person kam nicht wieder und niemand machte sich die Mühe anzurufen, um zu sehen, ob es einen Notfall gab. Das zeigt wenig Empathie oder Mitgefühl im Geschäft, weil sie zwar sehr gute Arbeit gemacht haben, aber nicht gut behandelt wurden.

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Reaktion von Touch Of Color Design Group
7y
Es tut uns leid, von Ihren negativen Erfahrungen mit uns zu hören. Wenn Sie noch hier beschäftigt sind, hoffe ich aufrichtig, dass sich Ihre Erfahrung geändert hat, und wenn Sie nicht mehr hier sind, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Bemühungen!

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5,0
17. Juli 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible, the owners are kind, able to work remote, kept you busy so you were never dreading the day being too long.

Kontras

There are many but I won't bash them.

2,0
10. Dez. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A lot of really wonderful employees.

Kontras

Upper management doesn’t listen and doesn’t care about the issues and problems their employees are dealing with.

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