3,09. Juni 2026OfficerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsaverage welfare & benefits flexible working hoursKontrasold-fashioned management style little room for career advancementMehr anzeigen
5,03. Apr. 2024 sales mangerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery good pay and benefitKontrasno career path or low ceilingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Juni 2026InternEhem. PraktikantQuonset PointEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood liet of projects, kept you busyKontrasNot as many other interns and eventsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen