4,05. Dez. 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood leadership. Good staff meetingsKontrasBad Management at times. A little crazy with many working parts.Mehr anzeigen
4,028. Apr. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePrairieville, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement that rewards employees who work hard and who are honest.KontrasHard to get hours when economy slows down but lots of OT available during the year to make up for it.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,017. März 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHanahan, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood meetings, fed us most times and good pre work assemblyKontrasPoor material planning, Foremans don't care a whole lot about new people, sometimes safety is not a factorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen