2,0
25. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Supportive and approachable coworkers create a positive and collaborative technical environment
Kontras
Management prioritizes quantity over quality, leading to high turnover among hardworking employees. Deceptive business practices create a lack of trust and long-term stability.