3,029. Mai 2015OperadorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefícos atraentes, salário acima da média de mercado.KontrasIrrelevantes - não é necessário.Mehr anzeigen
5,09. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob mobility, strong growth push, performance recognition, strong team cultureKontrasInternal systems and approval processes can be cumbersomeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,011. Juni 2026Prototype technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNorth Canton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow stress, climate controlled, flexible shiftKontrasHorrible management, favoritism, management has no problem stepping in your way even if you’re trying to better yourself.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen