4,0
26. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Howell, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility with work arrangements, considerate of work life balance, great PTO offered with ability to purchase more.
Kontras
Pay structure is very rigid. Even if you get top reviews, merit raises are miniscule.