4,0
25. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great coworkers. Autonomy. Collaborative culture. Fair pay.
Kontras
Too few senior leaders in HR. Too much on everyone's plate to provide thoughtful support to their employees. Always reactive.