2,0
24. Okt. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No weekend or holiday hours.
Kontras
Cliques, preferential treatment, hostile atmosphere, mismanaged/micromanaged. Non competitive pay scale, workers often asked to take multiple roles and furlough, so company comes in under budget.