1,0
21. Jän. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Many young people care about climate change
Kontras
Corrupt management, nontransparent policies, low pay, unorganized, dysfunctional HR, majority whites perpetuating white supremacist, everything takes forever to be done, no career development