2,04. Juni 2022SpecialistEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet to work with familiesKontrasOverworked, Underpaid, Underappreciated. Internal drama. Very cliquey.Mehr anzeigen
5,025. März 2026Computer and data science internEhem. PraktikantColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery helpful guidance from supervisorsKontrasThere was not really any consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,04. März 2026Care coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWhitehall, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good training and good people.KontrasYoung supervisors because of the growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen