1,0
23. Feb. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, car allowance (outdated amount)
Kontras
Dangerously competitive work environment, disingenuous onboarding process, inconsistent standards, favoritism, abysmal work-life balance, excessive travel