1,07. Sep. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and benefits are goodKontrasBad communication, Hr not helpful when having problems, stressful job, long hours on feet, ext.Mehr anzeigen
5,016. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontrasBonus just got cut in halfMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,030. Juni 2026Validation engineerEhemaliger MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots to learn, different areas to explore, opportunity to switch groups/rolesKontrasPoor mentorship from management, lack of clear instructions, advocating for self can be seen as not aligning with expectationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen