4,0
13. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Denver, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Obtaining flexible time off with overtime
Kontras
Over time does not reflect time and half for salary Poor/slows communication between departments major blame game company with few who want to take responsibility