3,0
7. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Rom
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
stabilità ottimo CCNL con tabellari alti anche se l'ambiente lavorativo può essere tosto per alcuni responsabili nell'azienda si può sempre trovare rifugio (ovviamente si perde il rapporto col responsabile) eccellenti benefit e poliza sanitaria
Kontras
per avere qualcosa come stipendi o promozione si devono avere rare occasioni (le valutazioni del dipendente anche positive non fanno nulla) ambiente macchinoso il lavoro può diventare un continuo ping agli altri