4,014. Sep. 2023Sr. software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and work life balanceKontraslack of innovation Inadequate goalsMehr anzeigen
5,012. Feb. 2026Data analystEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere's a lot of smart people and they give opportunity to grow if you want.KontrasLayoffs are worrying and stock price sucked for a bitMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen