4,0
9. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture Traveling (mostly offshore now) Learning curve (training and certifications etc.) Growth & opportunities (different clients)
Kontras
Increments/bonus (extremely poor) Medical insurance (onshore)