1,0
31. März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Very less work
Kontras
- mostly testing work you will get - 2 year bond - very less high avg 4-5 % - No recognition of talent - High lay of going on now the days - Most people are boring