5,026. Feb. 2026Data engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest work life balance, decent perksKontrasNo as such, but company is becoming less relevant in marketMehr anzeigen
5,012. Feb. 2026Data analystEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere's a lot of smart people and they give opportunity to grow if you want.KontrasLayoffs are worrying and stock price sucked for a bitMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Mai 2026Talent acquisition coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, good culture, unlimited PTOKontrasNot much career advancement opportunityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen