Pros
Die Sozialleistungen sind gut. Die meisten Teammitglieder sind kompetent, fleißig und angenehme Kollegen. Viele haben gute Ideen.
Kontras
Unterbesetzt. Überbesetzte Hierarchien. Die Mitarbeiter sind überlastet, und die Schuld wird oft hin- und hergeschoben. Die Kommunikation lässt häufig zu wünschen übrig. Protokolle und Vorgehensweisen ändern sich ständig, was zu Verwirrung führt. Projekte werden oft nicht gründlich genug geplant.