Manager - Manager bei Teleflex: Mitarbeiterbewertung

Self paced and highly satisfying work

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Die Sozialleistungen sind gut. Die meisten Teammitglieder sind kompetent, fleißig und angenehme Kollegen. Viele haben gute Ideen.

Unterbesetzt. Überbesetzte Hierarchien. Die Mitarbeiter sind überlastet, und die Schuld wird oft hin- und hergeschoben. Die Kommunikation lässt häufig zu wünschen übrig. Protokolle und Vorgehensweisen ändern sich ständig, was zu Verwirrung führt. Projekte werden oft nicht gründlich genug geplant.