3,021. März 2026ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood platform for other roles. Kind teamKontrasQuality of analysis in work, ability to challenge member viewsMehr anzeigen
4,022. Juni 2026Head of programmeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat colleagues, decent benefits, PRPKontrasSenior leadership stuck in their waysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,010. Feb. 2026Marketing internEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, supportive team, and flexible working hoursKontrasSalary's towards the lower endMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen