Pros
Viele Projekte mit dem Automobilzulieferer Robert Bosch. Gut, um eine Karriere zu beginnen. Reisekosten werden erstattet. Zahnversicherungspaket*
Kontras
Keine Stabilität - zu viel Verlagerung Nicht fair in der Vergütung Zu anspruchsvoll - um unbezahlten Urlaub zu bekommen, darf sich kein Projekt oder Starttermin beim Kunden verzögern. Überhaupt keine Karriereschulungen, es sei denn natürlich, der Kunde fragt danach. Der Fokus liegt mehr auf kurzfristigen Projekterträgen als auf der zukünftigen Mitarbeiterentwicklung. Zu große Kommunikationslücke zwischen Beratern und Management. Das Management belügt die Berater manchmal über Projekte. Muss mindestens 40 pro Woche arbeiten, flexible Arbeitszeiten sind nicht erlaubt. HR existiert nur dem Namen nach. Keine Antworten. Man muss ein genialer Verhandlungsführer sein, um einen fairen Deal für sich selbst zu erzielen.
