Gute Atmosphäre. Wachstumsunternehmen mit Chancen - Senior Network Engineer bei TechStarters: Mitarbeiterbewertung

5,0
6. Sep. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Flex-Zeitpläne. Sehr großzügige Auszeit. Möglichkeiten, zusätzlich PTO zu verdienen – Alle verstehen sich hervorragend. Viele von uns hängen auch gelegentlich außerhalb der Arbeit ab. - Absichtlich überbesetzt mit Ingenieuren, um Krankheit und Urlaub zu ermöglichen und den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. - Langfristig. Niemand geht für einen anderen Job. Keine Angst, jemals meinen Job zu verlieren. - Reibungslose Zusammenarbeit und Besprechungen der Mitarbeiter. - Unterschiedliches Personal, sexuelle Orientierungen, ethnische Hintergründe. - Besitzer sehr aufgeschlossen für Ideen. Lassen Sie uns Ihre Idee besitzen und sie umsetzen. Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, werden mündlich gewürdigt. Kümmert sich finanziell sehr gut um jeden. -Ethik herrscht in einer Branche, die schleimig sein kann. Faire bis kleine Margen, konsistente Preise, Kundenorientierung. – Kein Mikromanagement und niemand möchte Mikromanagement betreiben. Wenn Sie Händchenhalten benötigen, werden Sie nicht eingestellt. - Viele Ausfallzeiten werden für das Studium der für Unternehmenspartnerschaften erforderlichen Zertifizierungen blockiert. Der Eigentümer erzwingt diese Lernzeit und bezahlt Ihre Tests. - Immer mit Projekten beschäftigt, aber nie überfordert. - Einfache Genehmigungen. - Jeder ist sehr erfahren, sachkundig, professionell und verfügt über überschneidende Fähigkeiten. - Jede Position erfordert ein hohes Maß an Erfahrung. Die Kandidaten wurden gründlich getestet und überprüft. Sorgfältiger Einstellungsprozess. - Immer überbesetzt. - Eigentümer ist die Kultur. Der Eigentümer stellt Mitarbeiter und Kunden an die erste Stelle. Die Gehaltserhöhungen, die ich persönlich erhalten habe, waren unglaublich. Besitzer mitfühlend. Kürzlich hatte der Buchhalter ein persönliches medizinisches Problem. Wir bekamen alle eine E-Mail vom Buchhalter, in der er sich für die Blumen bedankte, die der Eigentümer offenbar von allen Mitarbeitern geschickt hatte, nicht nur von ihm selbst. Der Eigentümer engagiert sich persönlich für viele Wohltätigkeitsorganisationen. Das Unternehmen adoptiert Familien und stellt immer Schecks für Spenden aus. Bester Job aller Zeiten!

Kontras

Keine Nachteile, aber hier sind einige Warnungen: - OCD erforderlich. Sie müssen sich nicht bewerben, es sei denn, Sie sind sehr detailliert orientiert. - Eine ausführliche Dokumentation ist erforderlich. - Manchmal sind Wochenenden und Nächte erforderlich.

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5,0
31. Jän. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flex hours and schedule because they never have coverage shortages. Environment is excellent. Professional development excellent. Block off 1 paid hour daily to study for industry certifications. Very straightforward time tracking submissions. No issues with customer base - always smiling happy professional customers to work with - distinctly different than past employer experiences - that makes my daily so much better. Pizza Fridays.

Kontras

Need more cross-office activities / get-togethers. I'm in the Delaware office. Be nice to get the offices together more often.

5,0
11. Juli 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bezahlter Urlaub, Gehalt, Leute, Kunden, Chancen, Partys. Keine Entlassungen, keine Sorgen wegen finanzieller Probleme. Konstantes Wachstum und Neukundengewinnung. Keine Notwendigkeit, Überstunden zu machen, immer ausreichend Vertretung. Der erste Ort, an dem ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.

Kontras

Lernen für Zertifizierungsprüfungen. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen, aber um die Zertifizierungen zu erhalten, ist ständiges Lernen während der Arbeitspausen erforderlich.

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