Pros
Das Management ist neuen Ideen gegenüber äußerst aufgeschlossen, kümmert sich um das Feedback der Mitarbeiter und sorgt für eine konsequente technische und Marketingschulung. Verständnis für die Notwendigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was erfrischend ist. Scharfes technisches Personal.
Kontras
Der einzige Nachteil ist, dass – als ich in dieser Organisation im Vertrieb tätig war – meine primäre Möglichkeit, Geschäftsinteressenten zu gewinnen, das Internet war. Ich habe dort auf dem Höhepunkt der Omnicrom-Welle gearbeitet, so dass viele Büros (potenzieller) Mitarbeiter geschlossen waren. Schwierig einen Termin zu bekommen. Zuversichtlich hat sich diese Situation dramatisch verändert. Der einzige Grund, warum ich die Firma verlassen habe, war, dass Cherry Hill für mich ein bisschen wie ein Arbeitsweg war.