Pros
Es ist selten, an einem Ort zu arbeiten, an dem alle in allen Teams - Support, Entwicklung, Vertrieb, Produkt usw. - wie wir alle in Tasktop zusammenarbeiten. Zugegeben, das Unternehmen leidet unter wachsenden Schmerzen, aber das ist gut so: Sie wachsen! Namhafte Kunden und interessante Projekte, an denen gearbeitet werden muss. Eine Kultur von "Lass uns zusammenarbeiten und es schaffen" und klugen / netten Leuten. Möchten Sie tiefe Einblicke in die Softwareentwicklung der führenden Automobilhersteller erhalten? Wie wäre es mit Luft- und Raumfahrt? Dann ist dies der Ort, an dem Sie arbeiten möchten. Das Unternehmen verfügt wahrscheinlich über einen der besten Onboarding-Prozesse, die ich in meiner Karriere gesehen habe. Die üblichen Leckereien wie kostenlose alkoholfreie Getränke, Bier am Freitag, regelmäßige "Code-Marmeladen" und Gemeinschaftsveranstaltungen. Sehr offene Kommunikation, es ist normal, mit dem CEO Bier zu trinken, und Sie können buchstäblich zu jedem gehen und um Hilfe bitten - und sie bekommen. Das Unternehmen steht auch an der Spitze einer neuen Geschäftsbewegung, die eine interessante Entwicklung für die Zukunft verspricht.
Kontras
Die oben erwähnten wachsenden Schmerzen - typisch für ein Unternehmen dieser Größe - führten zu einer kurzen Zeit der FUD und des Umsatzes, was einige Menschen verärgerte. Niemand ändert sich gerne. Positiv: Dies hat auch den Weg für neues Blut und neue Fähigkeiten geebnet, und ich bezweifle, dass dies ein Hinweis auf die Zukunft des Unternehmens ist.