3,025. Sep. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCasual attire, room for advancement,KontrasHigh turnover, management is disorganized,Mehr anzeigen
5,019. Dez. 2025ManagerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to start career in politicsKontrasHours can be a lot at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2026InternEhemaliger MitarbeiterArlington, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDynamic, lots of young people, great PTOKontrasLong hours, sometimes cliquey and stressfulMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen