1,025. Apr. 2025DeveloperAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNA. - -- -- -- ---KontrasDiplomatic Culture Nonsupportive HR Poor High ManagementMehr anzeigen
5,010. Juli 2023Test analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery Welcoming Company. Wants to continue you to grow and cares about its people.KontrasIts a great company all around. Health benefits could be better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,015. Feb. 2026Senior project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreUtah, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay and bonus achievableKontrasTR was acquired last year. Ops were run on a shoe string. I was in the US but Indian. Brits and staff in Australia were treated badly. Pure offshore resource. Staff terminated at short notice. Probably to reduce annual salary bill before acquisitionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen