no reward program - Mitarbeiter (anonym) bei Target: Mitarbeiterbewertung

2,0
25. Jän. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You get paid when they say you will.

Kontras

Don't be dedicated to hard work and customer service, because if you go to lunch late more than twice; you're fired!

Mehr Bewertungen zu Target entdecken

5,0
7. Apr. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The co workers were nice

Kontras

The managers are awful they are never on the same page

5,0
31. Jän. 2019
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle