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      Target

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Target

      Imbalanced Pay Structure - Retail Store Manager bei Target: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      28. Juni 2022
      Retail store manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Pay for hours required is good.

      Kontras

      Culture is horrible. Unrealistic expectations. Management pay is great while team member pay is garbage.

      Mehr Bewertungen zu Target entdecken

      5,0
      3. Juli 2026
      Executive team leader
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -Pay Range $90-$120K -Schedule= every other weekend off

      Kontras

      -Don't have Career development program to teach & allow employees to promote within the company. -Company waste costing $= Signage, resetting constantly VMGs/Planograms & Leadership ownership of areas/work unbalanced

      5,0
      31. Jän. 2019
      Etl human resources
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

      Kontras

      Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

      263
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